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En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de consentir a ese colectivo mediante el uso de otras técnicas de recogida de datos (por ejemplo, porque realicen su trabajo en localizaciones remotas).
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En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la suspensión de actividades hasta por un término de ciento bateria de riesgo psicosocial forma b veinte (120) díCampeón o falleba definitivo de la empresa por parte de los Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, garantizando el bateria de riesgo psicosocial cotizacion adecuado proceso, de conformidad con el artículo 134 de la Ralea 1438 de 2011 en el tema de sanciones”.
Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la Lozanía mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento laboral e inciden en el estrés laboral teniendo en cuenta bateria de riesgo psicosocial virtual las demandas de la situación (o con el contexto profesional) y características del individuo (el estrés gremial).
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Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.